Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü’nün 25/07/2023 tarihli 2023/24 sayılı Genelgesi’nde 4447 sayılı Kanunun Koronavirüse ilişkin Geçici Madde 94 hükmünden yararlanan işverenler tarafından Kuruma sigortalılar adına eksik hizmet bildiren günlere ilişkin ek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin / aylık prim ve hizmet belgelerinin işverenin Kuruma başvuru tarihini takip eden aybaşından itibaren üç ay içinde verilmesi ve muhteviyatı primlerin de aynı sürede ödenmesi halinde, söz konusu yükümlülükler süresi içerisinde yerine getirilmiş sayılacaktır.

1. 5510 sayılı Kanuna Eklenen Geçici 94’üncü Maddenin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar

Söz konusu Geçici Madde 94 Hükmünden yararlanmak için aşağıdaki şartların birlikte gerçekleşmesi gerekmektedir;

  • 4447 sayılı Kanunun Koronavirüse ilişkin Geçici Madde 29 ve 32 hükümlerinden faydalanılması,
  • 4447 sayılı Kanunun Geçici Madde 29 ve 32 hükümlerinden yararlanılan sigortalılar için eksik gün kodu ve nedeni olarak “18-Kısa çalışma ödeneği”, “27-Kısa Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler”, “28-Pandemi Ücretsiz İzin” veya “29-Pandemi Ücretsiz İzin ve Diğer” seçilmiş olması,
  • Sigortalılar için eksik hizmet bildirilen günleri bulunması
  • 4447 sayılı Kanunun Geçici Madde 29 ve Geçici Madde 32 hükümlerinden yararlanıldığını belirten ve (b) bendinde sayılan eksik gün kodlarını içeren Ek-1 formunun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezlerinden alınması,
  • İlgili birimden alınan onaylı form ile Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğüne başvuruda bulunulması,
  • Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğüne başvuru tarihini takip eden aybaşından itibaren eksik hizmet bildirilen günlere ilişkin ek nitelikteki muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin/aylık prim ve hizmet belgelerinin üç ay içinde verilmesi ve muhteviyatı primlerin de aynı sürede ödenmesi,

2. 4447 sayılı Kanunun Geçici Madde 29 ve Geçici Madde 32 Hükümlerinden Yararlanılması

Kapsamdaki İşverenler:

5510 sayılı Kanununa eklenen geçici 94’ üncü madde hükmünden yalnızca 4447 sayılı Kanunun Geçici Madde 29 ve Geçici Madde 32 hükümlerinden yararlandığı ı Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü/Hizmet Merkezleri tarafından belirlenen işverenler faydalanabilecektir.

Kapsamdaki Sigortalılar:

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 94’üncü maddesi hükmünden yararlanılabilmesi için;

  • Sigortalıya yapılan ödeme hakkında 4447 sayılı Kanunun Geçici Madde 29 ve Geçici Madde 32 hükümlerinin uygulanmış olması,
  • Yersiz ve fazla ödeme yapılan aylarda/dönemlerde yersiz ve fazla ödeme yapılan sigortalının hizmetlerinin Kuruma eksik bildirilmiş olması,
  • Eksik hizmet bildirimi yapılan sigortalıya ilişkin eksik gün kodu ve nedeninin “18-Kısa çalışma ödeneği”, “27-Kısa Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler” “28-Pandemi Ücretsiz İzin” veya “29-Pandemi Ücretsiz İzin ve Diğer” seçilmiş olması,

Şartlarının birlikte gerçekleşmesi gerekmektedir.

İlgili Genelge’ ye buradan ulaşabilirsiniz.