Bir şirketin faaliyetlerini sürdürdüğü ülkedeki geçerli hukuki düzenlemelere bağlı olarak, genellikle sınır ötesi bir karakter taşıyan rüşvet ve yolsuzlukların önlenmesine ilişkin mevzuat kapsamında bir şirketin yöneticilerinin veya çalışanlarının küçük hataları, şirket açısından cezai ve hukuki neticeler doğurabilmekte ve şirketlerin itibarının ciddi oranda kaybına sebebiyet verebilmektedir.
Mevzuata uyum programları, kurumların ve kişilerin etik ilkelere, mevzuata ve düzenleyici kurallara uygun şekilde işlemlerini ve faaliyetlerini gerçekleştirmeye yardımcı olan kapsamlı nitelikteki programlardır.
Konusunda uzman hukukçular tarafından geliştirilen ve uygulanan mevzuata uyum programları şirketleri olası cezai müeyyidelerden ve hukuki tazminat davalarından etkin bir şekilde korumaktadır.
Şirketlerin ticari faaliyetlerini sıklıkla değişik ülkelerde yürütmelerine bağlı olarak, şirketler faaliyet gösterdikleri ülkelerin yerel düzenlemelerinin yanında, sınırötesi uygulama niteliği taşıyan FCPA (Foreign Corrupt Practices Act) ve/veya UKBA (UK Bribery Act) uluslararası düzenlemelerine de tabi olabilmektedirler. Şirketlerin etkin mevzuata uyum politikasına sahip olmaları, kurumsal yolsuzluklarla mücadele kültürünün gelişmesi ve ilgili ülkenin itibarının güçlenmesi açısından çok büyük bir önem taşımaktadır.
Şirket içi mevzuata uyum programlarının amacı, yerel ve sınır ötesi yolsuzluklarla mücadele mevzuatına aykırılıklara karşı caydırıcılığın sağlanması ve bu tür ihlallerin söz konusu olması durumunda bunların tespiti ve soruşturulmasıdır.
YAPISAL VİZYON
Avukatlarımız, mevzuata uyum eğitimleri ve şirket içi soruşturmalar dâhil olmak üzere, müvekkillerimiz tarafından ihtiyaç duyulan mevzuata uyum hizmetlerini kapsamlı bir şekilde sağlamaktadırlar.
Sunulan Hizmetler
- Ekibimiz, şirketlerin mevzuata uyum programlarına ilişkin olarak aşağıda belirtilen tüm aşamalarda müvekkillerimize kapsamlı danışmanlık hizmeti sunmaktadırlar:
- Müvekkiller tarafından talep edilecek Dürüstlük Durum Değerlendirmesi (Integrity Due Diligence) prosedürlerinin geliştirilmesi, oluşturulması ve uygulanması, rüşvet ve yolsuzluğun önlenmesine ilişkin hukuksal düzenlemelerden kaynaklanan yükümlülükler, mevzuata uyum süreci ve etik iş uygulamalarına ilişkin şirket çalışanlarına yönelik rehberlerin hazırlanması,
- Müvekkil şirketlerin rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikaları, davranış kuralları ve etik çalışma kurallarına ilişkin hukuksal düzenlemeler kapsamında, şirket çalışanlarına, aracılara ve tedarikçilere yönelik düzenli ve kapsamlı eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanması,
- Müvekkil şirket yöneticilerinin veya çalışanlarının rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikası, davranış kuralları, mevzuata uyumla ilgili sorularının cevaplanması ve şirket üst yönetimi açısından bu konulara ilişkin önemli görülen başlıkların yorumlanması, şirket içi rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikası veya davranış kurallarına ilişkin ihlaller ile etik olmayan iş uygulamaları kapsamındaki ihlaller veya bu tür ihlal iddialarına dair soruşturmaların yapılması veya yapılan bu soruşturmaların yönetilmesi,
- Müvekkillerin rüşvet ve yolsuzlukla mücadele süreci kapsamında karşılaşacakları dâhili ve harici risklerin öncelik sırasına koyulmasını teminen yıllık Dürüstlük Durum Değerlendirmesi çalışmalarının gerçekleştirilmesi ve müvekkillerin rüşvetle yolsuzluk programlarının etkinliğinin belirlenmesine ilişkin olarak periyodik değerlendirmeler yapılması.