17/04/2026 tarihli Resmi Gazete ’de yayımlanan 7577 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile sosyal güvenlik uygulamaları bakımından önemli bir düzenleme yapılmıştır. Bu kapsamda, yemek yardımı istisnasına ilişkin hükümler yeniden belirlenmiştir.
Söz konusu Kanun’un 10. maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 80. maddesinde yapılan değişiklik uyarınca, işveren tarafından işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi halinde, sigortalılara sağlanan yemek bedelinin çalışılan günlere ilişkin günlük 300 TL’ye kadar olan kısmı prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. Bu düzenleme ile yemek yardımı istisnası hem kapsam hem de tutar yönünden vergi mevzuatı ile uyumlu hale getirilmiştir.
Günlük 300 TL olarak belirlenen yemek yardımı istisnası sabit bir tutar olmayıp, her yıl 213 sayılı Vergi Usul Kanunu uyarınca belirlenen yeniden değerleme oranına göre artırılarak uygulanacaktır. Yapılacak bu artış sonucunda ortaya çıkan tutarda küçük küsuratlar oluşması halinde, toplam tutarın %5’ini aşmayan kısmı dikkate alınmayacak ve tutar yuvarlanarak uygulanacaktır. Bu düzenleme ile istisna tutarının ekonomik koşullara bağlı olarak her yıl güncellenmesi amaçlanmaktadır.
İlgili düzenleme, Kanun’un yayım tarihi olan 17/04/2026 itibarıyla yürürlüğe girmiştir. Bu doğrultuda, Nisan 2026 dönemi için 01.04.2026 – 16.04.2026 tarihleri arasında 158 TL, 17.04.2026 tarihi ve sonrasında ise 300 TL günlük istisna tutarının esas alınması gerektiği değerlendirilmektedir.
Öte yandan, uygulamaya ilişkin usul ve esasların Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılacak ikincil düzenlemeler ve yayımlanacak Genelge ile netlik kazanması beklenmektedir. Bu kapsamda gelişmeler ayrıca değerlendirilerek bilgilendirme yapılacaktır.
