Bizimle İletişime Geçin
Ana Sayfa/Ekibimiz/Av. Seval Çiçek
Kurucu ve Yönetici Ortak

Av. Seval Çiçek

KVKK, İş Hukuku, Compliance, Arabuluculuk ve Tahkim

SÇ
Kurucu ve Yönetici Ortak
seval.cicek@mclegal.com.tr
LinkedIn Profili

Av. Seval Çiçek, MC Legal'in kurucu ve yönetici ortağıdır. Kişisel verilerin korunması (KVKK/GDPR), iş ve sosyal güvenlik hukuku ve compliance (uyum) alanlarında yerli ve uluslararası şirketlere danışmanlık verir. Avukatlık öncesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda beş yılı aşkın süre Sosyal Güvenlik Denetmeni olarak görev yapmıştır.

2020'den bu yana Adalet Bakanlığı sicilinde kayıtlı arabulucu ve hakem, ayrıca IMI (International Mediation Institute) sertifikalı arabulucu ve hakemdir; ticari, iş, tüketici ve bankacılık-finans uyuşmazlıklarında arabulucu ve hakem olarak görev alır. Yapay zekâ hukuku, siber güvenlik ve imar hukuku alanlarında da danışmanlık verir.

Uzmanlık Alanları

Mesleki Deneyim

  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — Sosyal Güvenlik Denetmeni
  • Avukatlık (2017–)
  • Arabulucu ve Hakem (2020–)
  • MC Legal — Kurucu ve Yönetici Ortak

Eğitim

  • Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi
  • İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi (İngilizce İşletme)

Üyelikler

  • İstanbul Barosu
  • İstanbul Barosu Kişisel Veriler Komisyonu
  • İstanbul Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Komisyonu
  • Adalet Bakanlığı Arabulucular Sicili
  • IMI (International Mediation Institute) Sertifikalı Arabulucu ve Hakem
  • Türkiye Yapay Zekâ İnisiyatifi Hukuk ve YZ Çalışma Grubu

Eğitimler ve Konuşmalar

MC Legal Academy bünyesinde KVKK ve AI Act eğitimleri vermektedir.

Yayınlar ve İçgörüler

Yayınlar sayfamızda Av. Seval Çiçek'in makale ve değerlendirmelerine göz atabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

KVKK'ya göre yurt dışına veri aktarımında standart sözleşme nasıl bildirilir?

Veri sorumlusu, Kurul tarafından ilan edilen standart sözleşmeyi imzalayarak, imza tarihinden itibaren beş iş günü içinde Kuruma bildirmekle yükümlüdür.

SGK teşvik iptali ve borç tahakkukuna nasıl itiraz edilir?

Tahakkuka karşı süresinde itiraz komisyonuna başvurulabilir; itirazın reddi halinde iş mahkemesinde dava yoluna gidilebilir.

İş davası açmadan önce arabulucuya gitmek zorunlu mu?

Çoğu işçi-işveren alacağı ve tazminat talebinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak dava şartıdır.

Şirketler için compliance (uyum) programı nasıl kurulur?

Risk haritası çıkarılır, politika ve prosedürler yazılır, eğitim ve denetim mekanizmaları kurulur; süreç şirketin büyüklüğüne ve sektörüne göre ölçeklenir.

AB Yapay Zekâ Yasası (AI Act) Türk şirketlerini etkiler mi?

AB'de pazara sunulan veya AB vatandaşlarını etkileyen yapay zekâ sistemleri bakımından Türk şirketleri de dolaylı olarak kapsama girebilir; bu nedenle erken uyum çalışması önerilir.

KVKK, İş Hukuku ve Uyum İhtiyacınızı Görüşelim

Ekibimizle iletişime geçin, ihtiyacınıza en uygun çözümü birlikte belirleyelim.

İletişime Geçin